viernes, 11 de abril de 2014

150 PERSONAS SE HAN BENEFICIADO CON TALLERES DICTADOS POR LA POLICÍA DE MIRANDA




Entre ellos estudiantes, representantes y docentes
150  PERSONAS SE HAN BENEFICIADO CON TALLERES DICTADOS POR LA POLICÍA DE MIRANDA

Caucagua, 10-04-2014.- Durante la primera semana del mes de marzo, diversos centros educativos mirandinos han recibido talleres para la prevención de violencia y de seguridad escolar, actividad que ha sido dictada por funcionarios de la División de Relaciones Comunitarias de la Policía de Miranda, así lo informó el titular de la mencionada división oficial jefe José Betancourt. 

“Los oficiales de la Policía de Miranda visitaron la Unidad Educativa Estadal Carlos Eduardo Rengifo, ubicada en el sector Río Negro del municipio Acevedo, para dar un taller acerca de los ocho pasos de seguridad y la violencia escolar”, agregó la autoridad policial. 

Además destacó que más de 75 estudiantes de primero, segundo y tercer grado recibieron recomendaciones de seguridad para que sean aplicadas en las áreas en las cuales los niños se desenvuelven. 

“Allí se les enseña a los alumnos a no hablar con extraños. Además se les recomienda que siempre deben poseer el número de algún familiar o amigo. Se les dice que si están extraviados o si se les presenta algún problema, deben solicitar ayuda a cualquier adulto o funcionario policial”, comentó el jefe policial.  

Por otra parte, acotó que 25 estudiantes de cuarto grado de la Unidad Educativa Estadal Estado Monagas, recibieron una charla acerca del Sistema Penal de Responsabilidad del Adolescente, con el propósito de brindarles herramientas necesarias para su prevención, tanto dentro como fuera del plantel escolar. 

“Un tercer taller se llevó a cabo en la Unidad Educativa Rafael Urdaneta, ubicada el sector El Vigía de Los Teques, municipio Guaicaipuro, donde asistieron 50 personas entre alumnos, representantes y docentes, a quienes se les ofreció información acerca de la resolución de conflictos, comunicación efectiva y sensibilización, con miras a mejorar el clima organizacional entre ellos y generar un sentido de pertenencia hacia la institución”, finalizó Betancourt. 

Prensa Iapem / Wentherby Osuna

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